Oletko kestävän kehityksen muutoksentekijä, mutta haluaisit muutoksen etenevän nopeammin ja vaikuttavammin? Tuntuuko, että hukutte sääntelyyn ja raportointiin, mutta haluaisitte näkyvämpiä tuloksia? Tuntuuko yleisesti, että pärjääminen nykymaailmassa on haastavaa, mutta haluaisit nähdä tien eteenpäin?
Tarjoan uudenlaisia tapoja muutosjohtamiseen monikriisisessä maailmassa, koska haluan auttaa juuri sinua onnistumaan! Autan muutoksentekijöitä luomaan vaikuttavaa muutosta, jossa siirrytään pelkkien ihmistoiminnan haittojen vähentämisestä yhteiskuntaa, yhteisöjä ja yksilöitä kokonaisvaltaisesti uudistavaan toimintaan.
Valmennan myös niitä, jotka hakevat uutta suuntaa omaan elämäänsä.
Autan näkemään asioita uusin silmin ja löytämään merkityksellisiä tapoja navigoida, vaikka reitti on yhä sumuisempi ja kartta vanhenee hetkessä. Palvelujeni avulla luovuus ja innovaatiokyky kasvaa ja ajattelun laatu sekä kyky johtaa muutosta paranee niin yksilö- kuin tiimitasolla. En anna neuvoja ulkopuolelta, vaan autan löytämään itse parhaat vaihtoehdot. Näin voidaan varmistaa, että toiminta on kestävää pitkälle tulevaisuuteen.
Tällä etusivulla saat yleiskuvan työstäni. Jos haluat sukeltaa syvemmälle, kerron lisää alasivuilla.
”Arvostamme suuresti Michaelan tulevaisuuteen suuntautuvaa otetta ja strategista näkemystä kestävyyskysymyksissä. Hänen positiivinen asenteensa ja tuloshakuinen työtapansa ovat inspiroivia.”
asiakasyrityksen toimitusjohtaja
Miten voin auttaa sinua?
Olen kiitelty valmentaja ja käytössäsi on uniikki kombinaatio johtamiskokemusta, coachingtaitoja, liiketoimintaymmärrystä sekä kestävän kehityksen ja yhteiskunnallisen vaikuttamisen osaamista.
Palveluja löytyy niin yrityksille, säätiöille, kansalaisjärjestöille, julkiselle sektorille kuin tiimeille, johtoryhmille, hallituksille ja yksilöille. Miltä kuulostaa esimerkiksi kestävyyden integraatio liiketoimintaan ja uudenlainen arvonluonti, tiimin muutoskykyjä kehittävä valmennus tai strategia uusin keinoin? Tarjoan myös täsmäkoulutuksia kuten esimerkiksi strategisen vastuullisuuden perusteet, systeemimuutoksen tietoisku ja tiimityön perusteet.
Ei jumituta vanhentuneisiin toimintamalleihin vaan kurkotetaan rohkeasti ja uteliaasti tulevaisuuteen. Meistä jokainen voi vaikuttaa ja keinoja löytyy. Muutos tapahtuu, kun ajattelu- ja toimintatavat muuttuvat yksilöiden, tiimien ja organisaatioiden tasolla. Minä voin rohkaista juuri sinua eteenpäin.
Vaikuttava ja strateginen muutos
Ydinosaamistani on
”Otteesi strategiatyöhön on luonut hallituksen näkökulmasta varmuutta ja selkeyttä tehdä päätöksiä – kiitos ammattitaitoisesta ja luotettavasta tuestasi!” – hallituksen puheenjohtaja
Olen laaja-alainen osaaja ja valmentaja, jolla on yli 25 vuoden käytännön kokemus johtamisesta ja liiketoiminnasta. Olen yksi Suomen ensimmäisistä toimijoista uudistavan liiketoiminnan ja johtamisen saralla, ja minulla on syvällinen ymmärrys systeemisestä muutoksesta. Olen koulutukseltani Executive MBA ja juristi sekä yksilö- ja tiimicoach.
WhyCo on Pääomasijoittajat ry:n ja Suomen yritysvastuuverkosto FIBS ry:n jäsen. Vuosina 2023-2024 WhyCo oli FIBSin Partneri teemalla uudistava liiketoiminta ja systeemiajattelu, ja yhteistyö FIBSin kanssa jatkuu myös vuonna 2025. Vuonna 2025 olen myös Puistokatu 4:n toimijajäsen.
”Älä koskaan aliarvioi pienen, sitoutuneen ryhmän voimaa muuttaa maailmaa. Itse asiassa se on ainoa asia, joka on siinä koskaan onnistunut.”
Margaret Mead
Vaikka teemme jo paljon kestävän kehityksen eteen, tavoitteet ovat vielä ulottumattomissa. Niin planeetan kuin ihmisen rajat ovat tulleet vastaan.
Mitä jos käyttämämme keinovalikoima vaatii uudelleen tarkastelua?
”Michaela on erittäin hyvä valmentaja, joka ajattelee pidemmälle kuin muut. Hänellä on säteilevä ja ystävällinen persoona, ja rauhallisuudellaan ja kärsivällisyydellään hän osaa esittää oikeat kysymykset juuri oikealla hetkellä. Se, minkä jo tiesin syvällä sisimmässäni, tulee yhtäkkiä selväksi ja saa muotonsa. Näen nyt selvästi potentiaalin. Keskustelumme jälkeen tiedän, mikä on minulle tärkeää, minne haluan mennä, ketkä haluan ottaa mukaan ja mitkä ovat ensimmäiset askeleet, jotka minun täytyy ottaa. Tämä antaa paljon energiaa! Konsultaatio hänen kanssaan oli juuri sitä, mitä tarvitsin jatkaakseni työtäni. Olen hänelle erittäin kiitollinen!”
coachingasiakas
Lue lisää vaikuttavasta muutoksesta
Auttaako sääntely meitä näkemään metsän puilta vai uppoammeko entistä syvemmälle datan syövereihin?
Uudistavan liiketoiminnan blogisarjan toinen osa, jossa käydään läpi, miten uudistava toiminta rakennetaan.
Uudistavan liiketoiminnan blogisarjan ensimmäinen osa, jossa käydään läpi miksi uudistavaa toimintaa tarvitaan ja mitä se on.
